INFINITOS RESULTADOS

para sua empresa

Você sente que é hora de fazer uma melhoria no time comercial, mas não sabe como?

Somos a Geração F5, nosso compromisso é descomplicar gestão de pessoas nas empresas para acelerar resultados.

No início de nossa jornada, nossa especialidade era falar sobre mudanças comportamentais a partir do autoconhecimento. Aos poucos, aprendemos que o alto desempenho é atingido quando há uma boa base de processos organizando as nossas rotinas. Por último, aprendemos que a tecnologia, entre tantos benefícios, nos ajuda a monitorar resultados e garantir um crescimento exponencial.

Então desenvolvemos programas para organizar e potencialir os resultados da sua loja.

Coaching

Mente consciente e definição de metas

Programação Neurolinguística (PNL)

Mente inconsciente e comunicação não-verbal

Constelações Familiares

Entender nossos papéis nos sistemas em que estamos inseridos

Consultoria de gestão de pessoas e estratégia

Processos para criar times de alto desempenho

Empresas Atendidas

Anos de Atuação

+ Pessoas Impactadas

Missão

Gerar resultados para nossos clientes, incondicionalmente.

Visão

Tornar-se referência em desenvolvimento de carreira e negócios no mundo.

Valores

Nossa cultura, como fazemos as coisas por aqui.

LIBERDADE

Liberdade de opinião, de ideias, de escolhas, de buscar a sua essência, de ser feliz do seu jeito.

 

INOVAÇÃO

Coragem para criar,  empreender, fazer diferente, abrir caminhos.

PARCERIA

Aprendemos que as parcerias nos fortalecem, por isso somos todos “Ubuntu”, a filosofia africana que significa paixão, partilha e empatia.

VERDADE

Acreditamos que para florescerem as relações devem ser verdadeiras e sinceras.

SIMPLICIDADE

De um gesto, de um abraço, de um carinho. Pra nós é o último grau da sofisticação.

Histórico da Geração F5

Gerando Infinitos Resultados…

Em janeiro de 2014, Fabio de Oliveira, então Secretário do Planejamento e Meio Ambiente em Caçapava do Sul, decidiu se especializar em uma área do desenvolvimento pouco conhecida na época: o Coaching. Logo após concluir sua formação profissional, Fabio recebeu dois convites: ser representante comercial da Sociedade Gaúcha de Coaching (SGC) em Santa Maria e consultor associado da Scalco Desenvolvimento Humano. Então nascia a F5 Coaching & Educação Corporativa.

Inicialmente, Fabio trabalhava de forma independente no modelo home office, comercializando os cursos de Formação em Coaching da SGC em conjunto com o atendimento a clientes da Scalco no Rio Grande do Sul, São Paulo e Espírito Santo. Em setembro de 2015 foi o momento de dar um passo além: a F5 alugou sua primeira sala própria, começou a constituir sua equipe de trabalho e a criar seus próprios cursos.

O ano de 2016 ficou marcado como o ano mais desafiador de nossa história. Fechamos diversas parcerias, com destaque para a Escola Livre de PNL, expandimos nosso portfólio e treinamento in company, avançamos para outras cidades do interior e dobramos a equipe.

Em 2017 entendemos que precisávamos nos comunicar de uma forma diferente com o mercado, indo além do Coaching. A empresa passou por um intenso processo de reformulação que culminou na mudança da sede, para o Santa Maria Tecnopaque, e da marca, nascendo assim a Geração f5

A partir dessas mudanças, 2018 foi ano de questionarmos o real foco da empresa. A resposta? Atender cada vez mais empreendedores e empresários, de modo que cursos e parcerias que não tinham a ver com essa temática saíram do portfólio e deram espaço para mais ações in company, com destaque para o Programa de Gestão de Alto Desempenho (PGAD). Além de abordar o comportamento humano, a empresa incluiu cada vez mais conteúdos sobre processos de gestão.

Em 2019 incorporamos novas tecnologias e, ao fazer isso, nasceu a startup da Geração f5, com a proposta de digitalizar todo o método já validado e aprovado no modelo presencial. O primeiro produto da nova Geração f5 é o formato inovador de consultoria híbrida do Programa de Gestão de Alto Desempenho (PGAD), através de uma plataforma adquirida junto à empresa Evolutto, de Campinas/SP. Ainda há muito a ser feito neste ano, principalmente no novo conceito de se relacionar com o cliente de forma híbrida – presencial e online – tanto através da consultoria como dos cursos.

Estamos vivendo uma era absolutamente conectada, sem fronteiras para o compartilhamento de conhecimento.

E a Geração f5 embarca com toda força nesse novo mundo. Cada vez mais queremos estar ao lado dos empreendedores e dos empresários que fazem a roda girar Brasil a fora e estamos a serviço de todas essas pessoas que formam esse gigante ecossistema brasileiro.

conheça a nossa equipe

Essas são as pessoas que fazem a Geração F5 acontecer.

Fábio de Oliveira

CEO e Diretor de Marketing

O mundo é abundante demais em termos de oportunidades e motivos para sorrir. Ah, mas tu queres saber o que penso sobre os problemas? Valorizo e olho com atenção para cada um deles, pois atrás de cada problema há gigantescas oportunidades de inovar, de combinar soluções para criar grandes projetos e de crescermos enquanto seres humanos. Sou apaixonado por empreendedorismo, por gente, por uma boa conversa que tenha diferentes opiniões, por mudanças, por viajar… Enfim, pela vida! Acredito que qualquer pessoa pode realizar o que quiser na vida. Qualquer pessoa!”

PROPÓSITO:
Ajudar pessoas e organizações a viverem por um propósito.

EXPERIÊNCIA:
Na Geração f5, sou Diretor Executivo e de Marketing, além de Treinador. Também seguidamente sou convidando para dar aulas de Coaching e Liderança no Senac de Cachoeira do Sul. Já fui Secretário do Planejamento e Meio Ambiente de Caçapava do Sul, Executivo de Contas do Grupo RBS, Gerente de Marketing e Recursos Humanos do Grupo Santa Lúcia e Consultor Associado da Scalco Desenvolvimento Humano.

TEORIA:
Sou bacharel em Jornalismo, mas fui me especializar mesmo em gestão de pessoas e marketing. Da pós-graduação, descobri o Coaching (formações Life e Executive Coach). No Coaching, descobri a Programação Neurolinguística (PNL), em que fiz três formações em duas instituições diferentes, sendo a principal delas a Escola Livre (níveis Practitioner e Master em PNL). Ao longo desse tempo, fiz diversos outros cursos para aprender mais sobre o comportamento humano, sendo que os principais foram no Grupo Scalco (Programa de Desenvolvimento de Lideranças, Aprendendo a Lidar com Gente, Despertar, Tai e Constelações Familiares).

ME CONVIDE PARA:
– Palestras, treinamentos e cursos sobre autoconhecimento, carreira, empreendedorismo, vendas, liderança e modelos de negócios disruptivos;
– Jogar futebol (costumo dar show – de horrores!), xadrez (já aviso que eu demoro pensando na próxima jogada, não reclama!) e assistir Shark Tank (não me importo se forem episódios repetidos).

CONECTE-SE COMIGO:

(55) 9 9734.7000

fabio@geracaof5.com.br

Marcos Celeprin

Diretor de Produto e Sucesso do Cliente

“Com espírito empreendedor, facilitador de processos, estudo estratégias de ensino desafiantes. Sou apaixonado por investigar temas ligados às revoluções tecnológicas, empreendedorismo, comportamento e gestão de pessoas. Nos últimos anos tenho me dedicado ao estudo de novos modelos de negócio e a processos de ensinos disruptivos. Uma virtude, influenciar pessoas positivamente. Meu propósito pessoal é ser feliz ao despertar o potencial nas pessoas.”

PROPÓSITO:
Colaborar para um mundo mais leve e realizador.

EXPERIÊNCIA:
Hoje divido meu tempo entre CORSAN e Geração f5, onde atuo como facilitador (diretor) de conteúdo, já fui estagiário, técnico, professor e analista de TI. Meu início, aos 14 anos, atendia no balcão na empresa da família (Gazella Presentes).

TEORIA:
Possuo Bacharelado em Sistemas de Informação, Coach Pessoal, Profissional e Executivo pela Sociedade Gaúcha de Coaching, Master em Programação Neurolinguística pela Escola Livre, Programa de Desenvolvimento de Lideranças, Tai e Constelações Familiares pelo Grupo Scalco e Pós-Graduação em Docência Do Ensino Superior pela Universidade Católica Dom Bosco.

ME CONVIDE PARA:
– Treinamentos, oficinas e workshop sobre: comportamento e gestão de pessoas, modelos de negócios para era digital;
– Palestras sobre: empreendedorismo, métodos de ensino, times de Alta Performance;
– Pedalar, correr, andar de fusca, tomar um trago ou chimarrão e brincar com crianças.

CONECTE-SE COMIGO

(55) 9 9912.5040

marcos@geracaof5.com.br

Matheus Zanini

Diretor Administrativo

“Através do empreendedorismo podemos mudar o mundo, basta nos darmos conta do potencial que tem o ser humano e o poder que cada um tem para realizar mudanças e conquistas enormes. O melhor presente que a vida nos dá é a capacidade de sermos seres racionais, pois com isso temos a capacidade de fazermos a própria escolha do destino que queremos dar a nossa vida pessoal e profissional. “

PROPÓSITO:
Gerar soluções.

EXPERIÊNCIA:
Hoje sou Diretor executivo na Zanini Hortifruti e nos Postos Premium e na Geração f5 sou Diretor Administrativo. Trabalho desde o inicio da minha carreira nas empresas da família, onde passei por todas as funções até chegar a diretoria.

TEORIA:

Sou bacharel em Administração de empresas, logo, após ingressei no MBA em identidade empresarial e hoje faço especialização em gestão de empresas pela Dom Cabral. Fiz uma formação em liderança e cultura empresaria no Disney Institute em Orlando. Conquistei o primeiro lugar no Empretec, curso facilitado pelo Sebrae e fiz formação em Coaching e Pnl, entre outros cursos mais rápidos.

CONVIDE-ME PARA:

– Palestras, treinamentos e cursos sobre autoconhecimento, empreendedorismo, vendas, liderança e indústria 4.0;
– Viajar para conhecer novos lugares.

CONECTE-SE COMIGO:

(55) 9 9101.6160

matheus@geracaof5.com.br

Pâmela Chaves

Líder do Administrativo

Sou uma pessoa multipotencial. Movida a desafios e fascinada por empresas porque sei que atrás ou à frente delas existem pessoas sonhadoras, apaixonadas pelo o que fazem e, principalmente, buscando evoluir. Vida é ação. Me mantenho em constante movimento, pois acredito que compartilhar conhecimento/experiências nos torna profissionais e seres humanos mais evoluídos.

PROPÓSITO:
Impactar pessoas para o desenvolvimento de suas empresas.

EXPERIÊNCIA:
Iniciei minha jornada profissional aos 14 anos em um escritório contábil, e desde a época segui trabalhando na área administrativa. Ao ingressar na graduação, estagiei em escritórios de advocacia na cidade e também fui voluntária na Defensoria Pública do Estado do Rio Grande do Sul. No decorrer, aprofundei meus estudos em Marketing e conquistei a oportunidade de estagiar em uma startup local. Hoje sou SDR e Líder Administrativo na Geração f5.

TEORIA:
Graduanda em Direito pela Universidade Franciscana. Practitioner em Programação Neurolinguística pela Escola Livre.

CONVIDE-ME PARA:
Cursos, palestras e eventos sobre desenvolvimento pessoal, empreendedorismo, inovação, tecnologia e direito empresarial;
Viajar, tomar um cafézinho e filosofar sobre a vida.

CONECTE-SE COMIGO:

(55) 9 9728.7000

relacionamento@geracaof5.com.br

Ana Flávia de Souza

SDR – Sales Development Representative

“Se alguém te oferece uma oportunidade incrível, mas você não tem certeza de que consegue fazer, diga sim e depois aprenda como fazer!” – Richard Branson

PROPÓSITO:
Ajudar as empresas a entenderem a importância dos seus colaboradores e que através de um bom relacionamento interno com eles, ela pode crescer ainda mais.

EXPERIÊNCIA:
Realizei o meu ensino médio no CTISM integrado ao curso técnico de informática para internet, no curso eu acabei passando dois anos ECOAgile escritório de projetos, onde aprendi muito sobre como ver o lado do cliente, além de fazer projetos webs. Logo que terminei, escolhi cursar administração na ufsm e desde então passei por vários lugares como estagiária, até chegar a minha função atual de SDR e amar ela!

TEORIA:
Sou estudante de Administração de Empresas na UFSM, focando a maior parte do meu tempo em aprender mais sobre o mundo de vendas e suas estratégias.

CONVIDE-ME PARA:
– Cursos, palestras, eventos ligados à tecnologia, negócios,  aulas de danças e autoconhecimento;
– Aulas de dança, café com pão de queijo, clube de leituras, viagens ou tomar um mate no parque.

CONECTE-SE COMIGO:

(55) 9 9201-4662

ana@geracaof5.com.br

Carlos Gabriel de Seixas Peres

Consultor de Negócios

“Que homem é um homem que não faz deste mundo um lugar melhor pra se viver”.

PROPÓSITO:
Desenvolver pessoas e organizações brasileiras através das minhas atitudes, exemplo e influência.

EXPERIÊNCIA:
Comecei a trabalhar muito cedo no negócio rural da minha família, onde aprendi que o trabalho é uma extensão do que nós somos. Quando fiz 18 anos ingressei na AIESEC, onde fui diretor e presidente em Santa Maria/RS. Ainda por esta organização, trabalhei em 6 países, sendo como diretor de operações na Ucrânia a mais recente. De 2015 a 2017 trabalhei na Delivery Much Brasil, com vendas e depois com gerenciamento de franquias. Recentemente lancei um curso na Udemy a respeito de Gestão de Equipes e Liderança.

TEORIA:
Graduando em Administração de Empresas pela UFSM, Practitioner em Programação Neurolinguística pela Escola Livre e Life Coach pela SGC.

CONVIDE-ME PARA:
Ir para fora, tomar um chope, fazer algo na natureza, correr, viajar no fim de semana.

CONECTE-SE COMIGO:

(55) 9 9698.1490

gabriel@geracaof5.com.br

Depoimentos de Clientes

Alguns clientes e parceiros que tivemos o prazer de ajudar a gerar resultados ao longo de nosso caminho.

O curso é fantástico! Saio daqui levando muito mais do que vim buscar, saio levando a minha melhor versão!

Milena Linhares

Gratificante. Me faz querer evoluir e ser uma profissional melhor, comprometida em crescer e ajudar a empresa a crescer também!

Juliana Severo

Treinamento Autoliderança

Curso muito produtivo, com muitos ensinamentos tanto para a vida profissional quanto para a pessoal.

Guilherme Dias da Silva

Treinamento Autoliderança

Vou tentar ser o mais breve possivel e colocar aqui o meu depoimento sobre o Desafio dos Campeões aqui na Dermapelle e Mais Viva Pharma, eu sinto que nesse segundo mês a gente já teve um boa evolução em relação a equipe, que inicialmente é sempre um pouco mais resistente, mas eu vi que eles compraram a ideia, eles estão se ajudando muito, um lembrando o outro do passo-a-passo, do preenchimento das ADI's, a equipe está muito envolvida em querer melhorar, eles estão se policiando, eles estão se monitorando em relação aos seus atendimentos e isso é muito visivel para nós como gestores, o envovilmente e a deles de melhorar. Confesso que algumas pessoas me surprienderam, eu achei que seriam mais resistentes, mas não, a maioria das pessoas estão envolvidas de forma possitiva, querendo melhorar a cada dia. Isso reflete nos nossos clientes, nós temos recebido depoimentos de clientes dizendo: "cCmo o clima tá legal!", "Como a equipe tá alegre!", "Como é bom vir aqui!", "Como o atendimento de vocês melhorou!". Então isso para nós está sendo bem gratificante. Tenho certeza que temos ainda um chão pela frente, por que como a nossa regua está alta, iniciou alta, a gente tem que ser no minimo excelentes. Mas estamos muito felizes com os resultados e batalahndo para cada vez melhorar mais. Muito obrigada a vocês, a equipe da Geração f5. Tenho certeza que vai ser show de gols aqui!

Eduarda Padoin de Senna

Programa de Gestão de Alto Desempenho (PGAD)

Infos:

Alameda Buenos Aires, 372
Santa Maria - RS

(55) 9 9728 7000

relacionamento@geracaof5.com.br 

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